Poprawnie napisane CV jest jednym z najważniejszych elementów, które decydują o udanej rekrutacji. Powinno być przede wszystkim zwięzłe, konkretne i przekonujące. Aby osiągnąć taki efekt, warto poznać kilka metod, dzięki którym dokument będzie brzmiał dużo lepiej.
Jak napisać zwięzłe CV?
Wbrew pozorom stworzenie idealnego CV, które będzie podawało jedynie konkretne i naprawdę ważne informacje, nie jest wcale tak łatwym zadaniem. Dużo osób umieszcza w tym dokumencie wzmianki o wszystkich wcześniejszych etapach edukacji oraz zawodach. W ten sposób CV staje się nieczytelne i zazwyczaj pracodawcy odrzucają je już na samym początku rekrutacji. Co zrobić, aby uniknąć tego błędu?
Pierwszym i najważniejszym krokiem jest stworzenie listy wszystkich dotychczasowych zawodów. Obok warto położyć listę wymagań, które znajdują się w ogłoszeniu o pracę albo opisać zwięźle profil danej firmy. W ten sposób szybko możesz porównać, które wcześniejsze zawody będą ważnym atutem podczas rekrutacji i stworzyć idealne cv. Z kolei jeśli chodzi o edukację, wystarczy wspomnieć o ukończeniu szkoły średniej, uczelni wyższej albo kursów związanych z pracą, o którą się starasz.
Co powinno znaleźć się w idealnym CV?
Oprócz informacji dotyczących edukacji i wcześniejszych zawodów, idealne CV powinno przedstawiać też Twoje osiągnięcia. Wiele osób, które próbują znaleźć pracę, ma niższą samoocenę i z tego powodu trudno im dostrzec sukcesy, które mogłyby być bardzo pomocne podczas rekrutacji. Mimo to warto stworzyć listę swoich osiągnięć, a obok wypisać, co zyskała dzięki nim firma, w której wówczas pracowałeś. Niekiedy warto poprosić o pomoc przyjaciół byłych współpracowników.
Kolejnym ważnym punktem CV są informacje kontaktowe oraz zdjęcie. Warto podać swój numer telefonu, adres e-mail i miejsce zamieszkania. Z kolei dobrze dobrane zdjęcie może znacznie zwiększyć Twoje szanse na otrzymanie szansy w nowej pracy. Powinno być schludne i skromne, a także pokazywać pogodne usposobienie.
Dlaczego warto pisać o swoich zainteresowaniach?
Choć wiele osób nie zdaje sobie z tego sprawy, pracodawcy bardzo często zwracają szczególną uwagę na zainteresowania kandydatów. Dzięki nim można lepiej poznać daną osobę i zobaczyć, jaki ma charakter. Co więcej, niektóre pasje mogą być bardzo dużym atutem podczas rekrutacji. Doceniane są przede wszystkim zainteresowania związane z nauką języków obcych, informatyką albo grafiką.
Na końcu CV ciekawym pomysłem będzie też stworzenie krótkiego podsumowania. Pomoże to podkreślić Twoje najważniejsze mocne cechy i sprawi, że pracodawca będzie dłużej o nich pamiętał. Ponadto podsumowanie nie jest jeszcze zbyt popularnym elementem CV, dlatego bardzo przyciąga uwagę.
