Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, obowiązkiem pracodawcy jest przeprowadzenie szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy dla każdego nowo zatrudnionego pracownika. Przepisy nakładają także na pracodawcę obowiązek cyklicznego powtarzania takich szkoleń dla pracowników zatrudnionych przez dłuższy czas na jednym stanowisku.
Szkolenie BHP pracownika
Szkolenie BHP pracowników odbywa się zawsze przed rozpoczęciem nowej pracy. Nie ma możliwości, aby do pracy został dopuszczony pracownik bez odpowiednich kwalifikacji i wiedzy o bezpieczeństwie na danym stanowisku.
Szkolenie BHP pracownika odbywa się każdorazowo w godzinach pracy i na koszt pracodawcy – niezależnie od tego, czy jest to szkolenie wstępne, czy szkolenie przypominające po przepracowaniu określonego czasu na danym stanowisku.
Szkolenia BHP przez internet
Przeszkolenie dla pracownika może odbyć się w kilku, określonych przez prawo formach. Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy może przybrać formę seminarium, instruktażu, kursu oraz samokształcenia kierowanego. Ta ostatnia forma jest właśnie szkoleniem BHP przez internet.
Taka forma szkolenia może dotyczyć zarówno nowego pracownika, jak i osoby powtarzającej szkolenie po upływie określonego czasu od poprzedniego szkolenia. Szkolenie BHP przez internet może odbyć się w formie przekazania pracownikowi określonych materiałów na przykład mailowo lub w formie dostępu do platformy e-learningowej.
Szkolenia bhp przez internet cieszą się rosnącą popularnością wśród pracodawców. Jest to rozwiązanie, które pozwala zaoszczędzić mnóstwo czasu i środków – bowiem na czas szkolenia trzeba zapewnić salę i dostęp do różnych materiałów w wersji papierowej. Szczególnie często szkolenie BHP pracowników odbywa się z użyciem internetu w przypadku szkoleń powtórnych na danym stanowisku pracy. W takiej sytuacji wystarczy, że pracodawca udostępni pracownikowi niezbędne materiały i sprawdzi jego wiedzę – na przykład krótkim testem jednokrotnego wyboru lub w formie opisowej.
Szkolenie przez internet
Coraz więcej firm zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy udostępnia własne platformy ze szkoleniami z możliwością indywidualnych konsultacji. Jako że pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom możliwość kontaktu z osobą uprawnioną do przeprowadzania szkoleń, wielu decyduje się na tę formę przeprowadzania szkolenia.
