Dla wszystkich nowo zatrudnionych w przedsiębiorstwie produkcyjnym pracowników powinno organizować się obowiązkowy kurs bhp. Najpierw wstępny, a później okresowy. Tylko po jego ukończeniu możliwe będzie wykonywanie czynności na konkretnym stanowisku. Na takim szkoleniu przekazywana jest głownie wiedza na temat zasad bezpieczeństwa.
Kursy bhp a przepisy Kodeksu pracy
Dokładna informacja związana z kursami bhp, jest zapisana w art. 2373 § 1, w Kodeksie pracy. Wystarczy otworzyć odpowiednią stronę, a naszym oczom ukaże się specjalne rozporządzenie mówiące o tym, że absolutnie nie wolno dopuścić pracowników do pewnych stanowisk, jeżeli nie mają oni wymaganych kwalifikacji oraz dodatkowo nie znają norm bezpieczeństwa i higieny pracy.
Taki wstępny kurs bhp muszą koniecznie przejść nie tylko nowicjusze w konkretnej firmie, ale także uczniowie techników, których należy odpowiednio przyuczyć do zawodu. Co więcej, szkolenie jest obowiązkowe jeszcze dla studentów odbywających profesjonalne praktyki.
Co mniej więcej obejmuje wstępny kurs BHP?
Co ciekawe, nie trzeba uczestniczyć w kursie bhp, ale tylko pod jednym warunkiem. Jakim? Mowa o sytuacji, gdy już wcześniej dana osoba pracowała w podobnym charakterze w innym przedsiębiorstwie i tam przeszła identyczne szkolenie.
Wszystkie kursy bhp obejmują zarówno instruktaż ogólny, jak i stanowiskowy. W pierwszym przypadku mowa o przepisach bhp, które obowiązują w danej firmie. Natomiast ten drugi instruktaż przeprowadzany jest w celu nauki wykonywania czynności i różnych obowiązków w sposób jak najbardziej bezpieczny.
Szkolenia bhp online
Co ważne, dopuszcza się także organizowanie kursów w wygodnej i przystępnej formie online (tak zwany e-learning), jednak nie wyglądają one tak samo, jak te stacjonarne. Warto tutaj odwołać się do rozporządzenia znajdującego się Tarczy Antykryzysowej 2.0, które jasno określa tę kwestię.
Niestety, szkolenia bhp online, a więc za pomocą wszelkich, nowoczesnych środków komunikacji elektronicznej, nie mogą być realizowane, kiedy jest mowa o wspomnianym wyżej instruktażu stanowiskowym dla pracowników zatrudnianych na stanowisku robotniczym (szczególnie tam, gdzie występuje ryzyko działania czynników niebezpiecznych.
